3 exemples de TMS dans la restauration collective !

Les Troubles MusculoSquelettiques dans la restauration collective Si vous ne connaissez pas encore les TMS (Les troubles musculosquelettiques), en chiffre c’est : 87% des Maladies Professionnelles 1ère cause de maladie professionnelle indemnisée Représentent un coût très élevé pour les employeurs (d’après le site de la santé publique de France) Les TMS, ce sont les Troubles […]
Nouvelle subvention financière pour la manutention manuelle par l’Assurance Maladie

Nouvelle subvention financière pour réduire la manutention manuelle via l’Assurance Maladie ! C’est la nouveauté du printemps 2024 : une toute nouvelle subvention financière pour investir dans le matériel adapté afin de réduire la manutention et protéger les salariés. Elle s’appelle : la « subvention prévention des risques ergonomiques » ! Toutes les entreprises sont concernées par […]
ADEME : Leur aide financière pour l’ergonomie en Restauration Collective !

Ergonomie en restauration collective : Aide financière pour la transition au bac réemployable et améliorer l’ergonomie avec l’ADEME ! Vous le savez : A l’horizon 2025 le secteur de la restauration collective est bousculé suite aux lois AGEC et EGALIM qui favorisent la suppression du plastique et se lance donc dans le réemploi des emballages […]
Le guide pour améliorer l’ergonomie en restauration collective !
Le guide ultime des 6 équipements indispensables pour améliorer l’ergonomie en Restauration Collective Connaissez ce guide des 6 équipements indispensables pour améliorer l’ergonomie des postes de travail en Cuisine ? Si non, on va vous le partager mais avant cela, quelques chiffres pour vous rendre compte de l’impact des TMS dans ce milieu. Si vous […]
Connaissez vous les aides financières pour prévenir les TMS ?

Connaissez vous les aides financières pour prévenir les troubles musculosquelettiques ? Si vous ne connaissez pas encore les TMS (Les troubles musculosquelettiques), en chiffre c’est : 87% des Maladies Professionnelles 1ère cause de maladie professionnelle indemnisée Représentent un coût très élevé pour les employeurs (d’après le site de la santé publique de France) Les TMS, […]
Qu’est ce que la démarche TMS PRO par la Carsat ?

Qu’est ce que la démarche TMS PRO de la Carsat ? Vous en avez peut être entendu parler : TMS Pro est une démarche efficace et reconnue pour aider les entreprises à réduire l’impact des TMS et du mal de dos. Pourquoi choisir la démarche TMS PRO ? Vous pensez peut-être que les […]
Agroalimentaire : Les TMS sont plus qu’une fatalité

Agroalimentaire : Les TMS sont plus qu’une fatalité. Y a t-il beaucoup d’absentéisme à certains postes de travail ? Les salariés se plaignent ils de douleurs ? Y a t-il un « turn-over » important sur certains postes ? Y a t-il beaucoup de déclarations d’inaptitudes ? Et si c’était….les TMS ? Les Troubles […]
La restauration collective : Un secteur à fortes sinistralités

Une situation compliquée dans ce secteur à fortes sinistralités. Gestes répétitifs, port de charge, manutention manuelle…des conditions de travail difficiles en restauration collective qui entrainent l’augmentation des Accidents de Travail tout en ayant l’impact actuel sur la pénurie de candidats… Exemple en Ile de France : la situation en chiffres sur le secteur En Île-de-France, […]
Santé et sécurité au travail : nouveau partenariat en restauration collective

Une excellente nouvelle pour la restauration collective. La Cramif, représentante régionale de l’Assurance Maladie – Risques professionnels, et l’association Resto France Experts (RFE) ont signé en décembre 2021, un partenariat de deux ans pour améliorer la prévention des risques professionnels dans le secteur de la restauration collective. Focus sur cette collaboration. Qui sont […]
Conditionnement dans les contenants réemployables, comment intégrer l’ergonomie ?

La transition vers les contenants réemployables, comment prendre en compte et mettre en place l’ergonomie ? On ne vous le dira jamais assez, l’ergonomie en restauration est un élément essentiel pour améliorer les conditions de travail et le bien être des collaborateurs. Néanmoins, les nouvelles lois tels qu’Egalim et Agec amènent à approfondir cette réflexion […]